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Regole fondamentali per un resumé efficace: come ottimizzarlo per i software ATS
Dopo aver esaminato il mix di tradizione e innovazione dell’Italia e la precisione della Francia, è il turno di esplorare il curriculum vitae americano. Ma prima di tutto, perché qualcuno dovrebbe voler andare a lavorare in America e quindi preparare un curriculum vitae in formato americano?
Gli Stati Uniti sono da sempre considerati una delle destinazioni più ambite per chi cerca opportunità di lavoro e sviluppo professionale. Questo paese, noto per la sua economia dinamica e diversificata, offre numerosi vantaggi per i professionisti di vari settori.
Gli Stati Uniti vantano una delle economie più grandi e avanzate del mondo. Secondo i dati del Bureau of Economic Analysis, il prodotto interno lordo (PIL) degli Stati Uniti ha superato i 25,44 migliaia di miliardi USD nel 2022, rappresentando una parte significativa dell’economia globale. Questo livello di sviluppo economico crea un ambiente fertile per le imprese e le innovazioni.
I settori con maggior sviluppo sono:
- Tecnologia e IT: Le aziende tecnologiche statunitensi sono tra le più influenti e redditizie al mondo. Colossi come Apple, Microsoft, Amazon e Google hanno registrato profitti record negli ultimi anni. Ad esempio, Apple ha superato i 90 miliardi di dollari di fatturato nel 2023, dimostrando una crescita costante.
- Sanità e biotecnologie: Il settore sanitario negli Stati Uniti è in continua espansione. Aziende come Johnson & Johnson e Pfizer stanno investendo in ricerca e sviluppo, soprattutto in risposta alla pandemia di COVID-19.
- Energia rinnovabile: Con l’aumento dell’attenzione verso la sostenibilità, il settore delle energie rinnovabili sta vedendo una crescita significativa. Secondo il Department of Energy, l’occupazione nel settore delle energie rinnovabili è aumentata dell’11% nel 2023.
- Finanza: Wall Street continua a essere il centro della finanza mondiale. Banche d’investimento come Goldman Sachs e Morgan Stanley stanno non solo crescendo, ma anche guidando l’innovazione finanziaria con tecnologie come la blockchain.
Nonostante un recente aumento del tasso di disoccupazione, intorno al 4% nel 2023, il mercato del lavoro americano continua a offrire opportunità significative, soprattutto per i professionisti altamente qualificati e specializzati. Le aziende statunitensi sono sempre alla ricerca di talenti internazionali per coprire ruoli chiave, spesso offrendo pacchetti retributivi competitivi e possibilità di avanzamento professionale.
Il mercato del lavoro americano è noto per la sua dinamicità e per la cultura dell’innovazione. Le imprese investono molto in formazione e sviluppo professionale, consentendo ai dipendenti di acquisire nuove competenze e crescere all’interno dell’azienda. Inoltre, molte aziende offrono benefit come l’assicurazione sanitaria, piani pensionistici e flessibilità lavorativa, inclusa la possibilità di lavorare da remoto.
È importante ricordare che per poter lavorare negli Stati Uniti, i cittadini italiani devono ottenere un permesso di lavoro. Questo può avvenire attraverso vari tipi di visti di lavoro temporaneo come la temporary work visa, oppure attraverso la Green Card, che conferisce lo status di residente permanente e permette di vivere e lavorare in modo permanente negli Stati Uniti. La Green Card, uno dei primi documenti trattati per i residenti extra UE, offre numerosi vantaggi come la residenza permanente, accesso a migliori opportunità di lavoro e possibilità di ottenere la cittadinanza. Si può ottenere tramite sponsor da parte di un datore di lavoro, familiari che sono cittadini o residenti permanenti degli Stati Uniti, o tramite la lotteria del Diversity Visa.
Le sezioni del curriculum vitae americano
Abbiamo compreso le peculiarità del mercato del lavoro americano. Ora è importante capire le regole fondamentali per sviluppare un curriculum vitae in stile americano. È molto importante seguire determinate regole, in quanto in America viene utilizzato un software ATS per la selezione dei curriculum, che elimina automaticamente quelli che non rispondono a determinate regole.
Prima di iniziare a spiegare le regole effettive, è importante specificare che in America non si parla di CV ma di resumé. Il resumé è un documento breve e personalizzato che racconta la propria storia professionale, finalizzato a una candidatura per un’azienda e di solito si mantiene in massimo una pagina, creando così un “ONE PAGE CV”. È importante evitare la foto, in quanto spesso l’uso di una fotografia esclude automaticamente dal processo di selezione. Il CV, invece, fornisce una panoramica più estesa con successi accademici, premi, ricerche e pubblicazioni e di solito può avere molte più pagine.
Inoltre, in America è sempre consigliato accompagnare la candidatura con la lettera di presentazione, cover letter, di massimo 3/4 di pagina dove vengono presentate competenze e motivazioni del candidato.
Le parole chiave per un resumé sono: specificità, chiarezza e curiosità. Specificità significa aggiornare il resumé in base all’offerta di lavoro, basandosi su fatti e dati concreti. Curiosità implica l’uso delle frasi giuste per agevolare una lettura veloce e per conquistare il recruiter. Chiarezza nel formato e nella stesura delle informazioni.
Il font deve essere semplice e leggibile, come Calibri, Verdana o Arial, con margini di 0.25 pollici. L’ordine delle esperienze e della formazione deve essere in ordine inverso, ma può essere basato anche sulle competenze (skill-based) o combinato. Libertà con bullet points, ma con un massimo di sei punti per ogni lavoro.
Le sezioni principali del resumé americano
1
Contact information
(Informazioni personali)
2
Resume objective
(Obiettivo del resumé)
3
Work experience
(Esperienze lavorative)
4
Education
(Istruzione)
5
Skills
(Competenze)
6
Certificates
(Certificati)
7
Bonus
Le esperienze lavorative devono essere accompagnate da dati e risultati concreti, come viene mostrato nel fac-simile a fine articolo. I titoli di studio devono essere riconosciuti in America. Il resumé americano è creato per ottimizzare le competenze professionali, che possono essere gestionali, relazionali, digitali o informatiche. Possiamo distinguere le competenze in: hard skills o soft skills, entrambe molto importanti e richieste. Le hard skills si riferiscono a quelle competenze oggettive ottenute da esperienze lavorative o dal percorso di formazione, come l’analisi dei dati o la conoscenza di Excel. Mentre le soft skills sono quelle competenze personali come problem solving, la gestione del tempo e la capacità di comunicare.
Una sezione importante per il resumé americano è quella subito dopo le informazioni personali. Rappresenta un concentrato di informazioni e può essere sviluppata in diverse maniere, attraverso un professional summary o un resumé objective. Il professional summary è un riepilogo professionale che corrisponde al profilo tradizionale del CV italiano o al personal statement del CV inglese, sintetizza la carriera professionale di una persona fino a questo momento. Mentre un resumé objective è un trafiletto di 2-3 frasi che spiegano le motivazioni per candidarsi in quell’azienda.
Preparare un resumé per il mercato americano richiede attenzione ai dettagli e conoscenza delle specifiche richieste. Seguendo queste linee guida, aumenterete le vostre possibilità di successo nella ricerca di lavoro negli Stati Uniti.
Di seguito, un FAC simile di un curriculum vitae in formato americano:
Giovanni Rossi
Via Principale 123, Springfield, IL 62704
Telefono: (555) 123-4567
E-mail: giovannirossi@example.com
LinkedIn: linkedin.com/in/giovannirossi
Sommario professionale [Professional summery]
Ingegnere del software dinamico e orientato ai risultati con oltre cinque anni di esperienza nello sviluppo di codice robusto per aziende ad alto volume. Provata capacità di ottimizzare soluzioni software, migliorare funzionalità e migliorare l’esperienza utente. Forti capacità di risoluzione dei problemi e capacità di lavorare sotto pressione.
Esperienza lavorativa [Work Experience]
Ingegnere del Software
Tech Solutions Inc., Chicago, IL
Giugno 2019 – Presente
- Ha guidato lo sviluppo di un sistema di gestione delle relazioni con i clienti (CRM) che ha migliorato l’efficienza dell’interazione con i clienti del 30%.
- Implementato API restful per un’integrazione senza soluzione di continuità con servizi di terze parti.
- Ottimizzato il codice per migliorare le prestazioni e ridurre i tempi di caricamento del 40%.
- Collaborato con team multifunzionali per identificare e risolvere problemi tecnici.
Istruzione [Education]
Laurea in informatica
Università dell’Illinois, Urbana-Champaign, IL
Laureato: maggio 2016
Competenze [Skills]
- Linguaggi di programmazione: Java, Python, JavaScript, C++
- Tecnologie Web: HTML5, CSS3, React, Node.js
- Database: MySQL, MongoDB
Certification [Certifications]
- Certified Scrum Master (CSM)
- AWS Certified Solutions Architect
Progetti [Projects]
- Sviluppo sito E-commerce: Sviluppato una piattaforma e-commerce full-stack utilizzando React e Node.js, gestendo l’autenticazione degli utenti, la lista dei prodotti e l’elaborazione dei pagamenti.
- Modello di apprendimento automatico: Creato un modello predittivo utilizzando Python e TensorFlow per analizzare i dati dei clienti e prevedere le tendenze di vendita.
Lingue
- Inglese: Madrelingua
- Spagnolo: Intermedio